Frazy HR po angielsku, które warto znać, aby przetrwać w korporacji (Odcinek #178)
🔴 Jak profesjonalnie posługiwać się słownictwem HR po angielsku?
Branża Human Resources to bijące serce każdej organizacji, a komunikacja w tym dziale wymaga wyjątkowego taktu, precyzji i empatii. Niezależnie od tego, czy prowadzisz rekrutację, oceniasz pracowników, czy zajmujesz się sprawami kadrowymi, odpowiednie słownictwo to podstawa. W ASAP Speak&Play doskonale rozumiemy, że sprawne posługiwanie się językiem angielskim w obszarze HR nie tylko ułatwia codzienne obowiązki, ale też buduje wizerunek zaufanego profesjonalisty wśród międzynarodowych zespołów.
🔴 Najważniejsze wyrażenia i terminy HR-owe można podzielić na trzy kluczowe kategorie:
➡️ Rekrutacja i onboarding (Recruitment and onboarding) – terminy niezbędne do poszukiwania talentów i wprowadzania ich do firmy. Obejmują wszystko od przesiewania aplikacji (screening resumes), przez prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych (conducting interviews), aż po płynne wdrażanie nowych pracowników (getting new hires up to speed).
➡️ Ocena pracownicza i rozwój (Performance review and development) – zwroty niezbędne przy udzielaniu konstruktywnej informacji zwrotnej. Przydadzą się wyrażenia pozwalające docenić osiągnięcia (acknowledge achievements), wyznaczać cele (set actionable goals) oraz delikatnie, ale jasno omawiać obszary do poprawy (areas for improvement).
➡️ Zarządzanie kryzysowe i zwolnienia (Crisis management and offboarding) – najtrudniejszy, ale nieodłączny element pracy w HR, wymagający maksymalnej dyplomacji. Obejmuje precyzyjne stosowanie takich terminów jak cięcia etatów (downsizing), zwolnienia z przyczyn ekonomicznych (layoffs) czy rozwiązywanie umów (terminating a contract).
🔴 Czego nauczysz się z dzisiejszego odcinka?
➡️ Poznasz 10 kluczowych wyrażeń z branży HR, które powinieneś znać, nawet jeśli nie pracujesz w dziale kadr.
➡️ Zrozumiesz znaczenie i poprawne użycie terminów takich jak onboarding, micromanagement, czy benchmarking.
➡️ Dowiesz się, jak te pojęcia funkcjonują w codziennych sytuacjach zawodowych i jak mogą wpłynąć na Twoją karierę.
➡️ Przećwiczysz wymowę i zapamiętasz te zwroty w kontekście, korzystając z autentycznych przykładów z życia korporacyjnego.
Transkrypt do odcinka #178 | TALSKHOP – Angielski w biznesie: Frazy HR po angielsku, które warto znać, aby przetrwać w korporacji.
Every candidate does go through a thorough screening process.
Night Court – All You Need Is Love
Hi there! It’s Karolina from ASAP Speak&Play!
Today, we’ll talk about 10 useful phrases related to HR and the workplace from TV series and movies.
W dzisiejszym odcinku poznasz 10 kluczowych fraz z zakresu HR, związanych m.in. z zatrudnieniem i zwalnianiem oraz urlopem. Te frazy mogą być użyteczne zarówno dla szeregowych pracowników, jak i dla specjalistów HR, którzy chcą przećwiczyć popularne słownictwo w tym zakresie. Na koniec przygotowałam krótki Quiz, żebyś mógł sprawdzić swoje umiejętności.
So, let’s get started!
🔴 Screen candidates – przesiewać kandydatów
🟢 Słuchaj i powtarzaj na głos
Dr Faxx rozpoczął selekcję kandydatów
Dr. Faxx has begun screening candidates
RoboCop 2 (1990)
Joey stosuje bardzo staranny proces selekcji.
Joey has a very careful screening process.
Friends – The One with the Cat
🔴 Performance reviews – oceny pracownicze
🟢 Słuchaj i powtarzaj na głos
Jak możesz przeprowadzać nasze oceny, skoro nas nie znasz?
How can you give us performance reviews if you don’t know us?
The Office (2005) – Get The Girl
Zróbmy twoją ocenę pracowniczą.
Let’s do your performance review.
The Office – Performance Review
🔴 Probation / trial period – okres próbny
🟢 Słuchaj i powtarzaj na głos
Czy Hyde powiedział ci, że jest okres próbny?
Did Hyde tell you there was a probation period?
That ’70s Show (1998) – No Quarter
Mój okres próbny z Dokiem prawie się kończy, i…
My trial period with Doc is almost up, and…
Virgin River – Let’s Mingle
🔴 Confidentiality agreement – umowa o poufności
🟢 Słuchaj i powtarzaj na głos
Podpisz tę umowę o zachowaniu poufności.
Sign this confidentiality agreement.
Suits – High Noon
To jest umowa o zachowaniu poufności.
This is a confidentiality agreement.
The Boys (2019) – The Name of the Game
🔴 A leave of absence – urlop
🟢 Słuchaj i powtarzaj na głos
Biorę urlop.
I am taking a leave of absence.
The Simpsons – My Fair Laddy
Hugo wziął urlop.
Hugo has taken a leave of absence.
Bob’s Burgers – Nude Beach
🔴 Company Policy – polityka firmy
🟢 Słuchaj i powtarzaj na głos
To nowa polityka korporacyjna.
It’s a new corporate policy.
The Office – WUPHF.com
Zgodnie z polityką firmy…
Now, according to company policy,
Mythic Quest – Please Sign Here
🔴 Be entitled to – mieć prawo do
🟢 Słuchaj i powtarzaj na głos
Przysługuje im odszkodowanie.
They are entitled to damages.
The Sopranos (1999) – The Ride
Jako dyrektor generalny masz prawo do urlopu.
As CEO you are entitled to a leave.
Iron Man 2 (2010)
🔴 Terminate a contract – rozwiązać umowę
🟢 Słuchaj i powtarzaj na głos
Twoja umowa została rozwiązana.
Your contract is terminated.
Moonlighting (1985) – Read the Mind… See the Movie
Przygotuj wypowiedzenia dla pracowników Tribune
Prepare termination letters for the Tribune employees
Supergirl – Pilot
🔴 Layoffs – zwolnienia grupowe
🟢 Słuchaj i powtarzaj na głos
Czy będą zwolnienia?
Are there going to be layoffs?
The Office – New Boss
Dla jasności, nie ma żadnych masowych zwolnień.
Just so we’re clear, there are no massive layoffs going on.
Birdgirl (2021) – Thirdgirl
🔴 Hand in a notice – złożyć wypowiedzenie
🟢 Słuchaj i powtarzaj na głos
Składam wypowiedzenie z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia.
I’m handing in my two weeks’ notice.
Brooklyn Nine-Nine (2013) – Four Movements
Napiszę ogłoszenie i złożę wypowiedzenie.
I’ll write the advert and hand in my notice.
Lockwood & Co – Not the Eternal
Well done!
🔴 Quiz Time!
🟢 Can you translate these sentences into English?
Każdy kandydat musi podpisać umowę o zachowaniu poufności.
Every candidate must sign a confidentiality agreement.
Moja umowa została rozwiązana na skutek redukcji etatów.
My contract was terminated due to layoffs.
Nasza firma ma nową politykę od stycznia.
Our company has a new policy since January.
W Polsce okres wypowiedzenia wynosi jeden miesiąc.
In Poland the notice period is one month.
Masz prawo do urlopu.
You are entitled to a leave of absence.
Good job!
These are some of the key phrases and vocabulary you can use to talk about workplace processes and situations. Jeśli ten odcinek był dla Ciebie przydatny, zostaw komentarz lub podziel się nim ze swoim HRowcem.
Thanks for joining!
Till the next time, cheers!
Sprawdź, ile zapamiętałeś rozwiązując test w darmowej aplikacji Quizlet
Koniecznie posłuchaj również innych odcinków podcastu Talkshop
Jak być asertywnym po angielsku? Sztuka konstruktywnej komunikacji #179
Jak być asertywnym po angielsku? Sztuka konstruktywnej komunikacji. Przykłady AUDIO z powtórkami #179🔴 Jak być asertywnym po angielsku? Sztuka wyznaczania granic w biznesie Asertywność to absolutny fundament zdrowych relacji zawodowych, jednak obrona własnych...
Konferencja po angielsku – 3 kroki, aby rozpocząć rozmowę z nieznajomym. #180
Konferencja po angielsku. Jak swobodnie nawiązywać kontakty? Przykłady AUDIO z powtórkami (Odcinek #180)🔴 Jak swobodnie i profesjonalnie odnaleźć się na konferencji po angielsku? W dobie globalnego biznesu udział w międzynarodowych wydarzeniach, szczytach czy targach...
Czy na pewno wiesz jak powiedzieć „nie muszę” po angielsku? #181
Jak powiedzieć „nie muszę” po angielsku? Praktyczne zdania z powtórkami #181🔴 Jak poprawnie powiedzieć „nie muszę” po angielsku (i dlaczego to nie jest „mustn't”)? W środowisku biznesowym i w codziennej komunikacji precyzyjne wyrażanie braku obowiązku jest równie...
Wybierz kurs angielskiego online, przełam barierę i zacznij mówić płynnie.
Twój awans i międzynarodowe projekty są na wyciągnięcie ręki. Zainwestuj w angielski już dziś i otwórz sobie nowe drzwi do Twojej kariery. Wybierz swój idealny kurs angielskiego online i rozpocznij naukę.
ASAP Speak&Play
to nowoczesna szkoła językowa. Wybierając nasz profesjonalny kurs angielskiego online, zyskujesz dostęp do metod opartych na badaniach mózgu i praktyce biznesowej, które pomogą Ci osiągać globalne cele bez stresu.
